3PL構内作業　人材派遣案件

株式会社ネオコンピタンスは、東京都千代田区に本社を構える人材派遣・請負サービスの会社です。2000年の設立以来、東京東地区や埼玉エリアを中心に、物流・製造・事務・イベント関連など幅広い分野で人材サービスを提供し、地域における『人材供給トップシェア』を目指しております。

今回ご紹介するのは、カンダコーポレーション株式会社様の新規拠点開設に伴う3PL構内作業の人材派遣案件です。過去の同様案件における当社の派遣実績が高く評価され、継続して新たな案件をご依頼いただける運びとなりました。

当案件でお客様が特に重視されたのは「即戦力人材の選定」でした。 地域密着型の運営体制が特長である当社は、充実した拠点網を活用し既存のスタッフの中から迅速に最適な人材を選定することに成功いたしました。
当社は、採用活動・フォロー面談・評価面談などをすべて“対面”で実施し、スタッフとの密なコミュニケーションや距離感を非常に大切にすることで同業他社との差別化を図っております。毎月の給与支払い時にも対面での面談を必ず行うなど、こまめなアフターフォローを欠かさず行っております。

こうした“人と人との対話”をベースにした運用が、スタッフの定着率やモチベーション向上に寄与しており、離職・無断欠勤の抑止や継続的な評価改善のサイクル構築にもつながっております。
カンダコーポレーション様からも、「スタッフの継続率が高く、適応が早い」「腰を据えて働いてもらえている」と高い評価をいただいております。